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5 、按照医院感染管理标准,重点加强消毒隔离制度落实和医疗废物管理。
6、坚持年有计划,月有安排 ,周有重点,继续进行每月一次护理综合质量检查,并提出整改意见,组织实施 。
二、优化服务流程 ,改善服务态度
1 、确保病人的治疗护理环境清洁、整齐、舒适、安全。
2 、进一步规范护理服务用语,加强护患沟通。
3、加强服务意识教育,当班护士真诚接待病人,主动做好病人入院告知、健康教育指导 。
三 、防范护理风险 ,保障护理安全
1、落实护理质量管理制度,如三查七对制度、消毒隔离制度 、交接班制度等,认真履行各班工作职责 ,做好交接班:即床头交接、口头交接、书面交接 、重点交接、各类物品的交接。
2、履行护理质量管理职能,认真执行护理不良事件上报制度,每月对护理差错缺陷 、护理投诉的原因进行分析 ,以院内、外护理差错为实例进行讨论吸取教训,提出防范与改进措施,减少护理缺陷的发生。
3、严格执行查对制度,强调二次核对的执行到位 ,杜绝严重差错及事故的发生 。
4、规范护理文书书写,定期进行护理记录检查,减少安全隐患。
5 、加强重点病人管理:如手术病人、危重病人、老年病人。对病人现存和潜在的风险作出评估 ,做为交接班时讨论的重点,引起各班的重视 。
6 、加强重点环节风险管理,如夜班、节假日等。合理排班,减少工作中的漏洞 ,同时注意培养护士的慎独精神。
7、完善护理紧急风险预案,提高护士对突发事件的应急能力 。
8 、加强安全管理:如危重病人交接、疑难病人、手术病人 、新入院病人、压疮预防、特殊用药 、病人管道管理以及病人现存和潜在风险的评估等。
四、加强业务培训,提高技术水平。
1、组织护士学习《应急预案》、《操作技能》 、《基护》、《疾病护理常规》以及《护士条例》、《分级护理》 、《护理质量考评标准》等 ,做到有计划、有落实、有考核记录。
2 、加强急救技能的培训与考核,熟练掌握急救药品及仪器的使用 。
3、重点加强对新入院护士、低年
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