、干部和群众为目标 ，通过推进职工大讲堂建设
，架起了理论通往大众的又一桥梁。经过几年的实践探索，职工大讲堂已经成为绥滨农场理论宣传的品牌 ，赢得了广大干部群众的普遍认可和广泛参与
，在推动党的创新理论大众化，促进绥滨农场科学发展
、和谐发展中彰显出日益重要的作用 。

　各单位利用职工学校开办“职工大讲堂 ” ，深化“好民风
”建设
，通过“三学”“四德四好 ”活动，即：学政治 ，学技能
，学法律和树德修身，提高职工队伍整体素质
。多数单位利用职工学校 ，精心制定培训计划，明确教学任务
，制定有效措施，大力开展职工教育培训活动。全局共建立职工学校75家 ，每年依托职工学校办各类培训班、冬训班
，300多期，培训职工52100多人 。绥滨农场开办“职工大讲堂
”主题教育活动 ，用北大荒精神武装职工
，用企业精神激励职工，用企业文化引导职工。通过大讲堂 ，教育引导广大职工树立社会主义核心价值观
，使其社会公德 、职业道德
、家庭美德、个人品德修养得到提高
。并通过演讲比赛 、知识竞赛
、歌咏比赛丰富了学习内容，弘扬正能量 ，陶冶了职工情操
，职工在活动中潜移默化地受到教育。举办“爱读书、善读书 、读好书”活动，发挥“职工书屋 ”、“家庭书屋
”的作用 ，引导广大职工群众增强学