5
、注重在职职工继续教育
，举办院级讲座普及面达90%以上；开办新分配职工、新调入职工中医基础知识培训班；完成护理人员年度理论及操作考核，合格率达97.9% 、抓护士素质教育方面开展“尊重生命
、关爱患者 ”教育 ，倡导多项捐赠活动
，向血液科、心外科等患者献爱心 。

　6 、迎接市卫生局组织的年度质控大检查，我院护理各项工作成绩达标 ，总分96.7
，名列全市榜首
。

　20XX年1～6月份护理部围绕年初制定的目标逐步开展各项工作，除常规性的工作外 ，启动和落实的`重点工作如下：

　1
、继续完善护理“质量、安全 、服务
”等项管理制度
，各项工作做到制度化、科学化
、规范化。根据20XX年7月颁布的中医医院护理工作指南要求，从组织体系、部门职责 、人员管理
、临床护理实施、护理质量评价等方面修订各项制度 ，落实完善各项工作 。3月份完成了护士长的岗位竞聘，调整了部分护理管理岗位
，选拔和制定了了护理骨干的培养方向。

　2 、强化内涵建设，不断提高护理队伍整体素质
。中医护理是我院的护理特色 ，如何更好的实施和发展也是体现我院护理内涵质量的重要内容。护理部组织了各病区护士长调研
，根据各科特点，制定了常见病的中医专病护理常规 ，逐步开展中医护理技术 。目前我院制定了6个专病中医辨证施护规范
，开展了6项中医护理技术，得到较好临床反馈及认可
。护士节前组织全院护士进行了三基理论考核和护理操作比赛 ，提高和巩固了护士的理论知识水平及操作技能。

　3
、坚持“以人为本”的服务原则
，使护理服务更贴近患者，满足社会需求 。护理部积极响应卫生部关于开展优质护理示范工程的要求 ，通过相关文件的学习
，组织和宣传，制定了实施方案 ，试点了综合科病区开展优质护理示范工作，调整了护理人员的结构和工作模式
，从流水工作模式到护士包干病人的整体的护理，拉近了护患间的距离 ，也对护士的业务能力提出了更高的要求
，增强了护士的责任感和钻研业务的动力
。开展一个月以来，护士工作积极性提高了 ，满意度也逐步上升。

　上半年工作告一段落
，下半年护理部将继续围绕年初制定的管理目标开展各