四 、宣传教育培训存在的问题及改进措施

　我市全年安全生产宣传教育培训工作虽然取得一定的成效 ，仍存在一些不足
，主要表现在对企业从业人员的培训注重理论知识培训，实际操作
、实用性知识培训不够 ，培训学校培训质量不高；机关、企事业单位对安知识培训主动性缺乏
，干部职工和企业从业人员安全知识学习热情不高，工作开展难度依然较大 。针对存在的问题 ，下一步将采取以下措施。

　（一）督促落实企业年度安全生产教育培训计划
。督促企业加大安全培训资金投入力度，有针对性的制定年度培训计划
，完善培训教育学习制度。

　（二）加大安全生产宣传培训教育工作力度 。把安全生产宣传培训教育工作作为安全生产基础性的工作常抓不懈
。执法检查中，有针对性的检查企业培训计划 、记录；把企业安全管理人员
、特种作业人员持证上岗和全员培训作为一项重要内容进行检查。

　（三）注重实际 ，强化培训宣教效果 。要求培训学校、企业针对不同类型的管理人员和从业人员制定切实可行的培训方案
，组织好培训师资和教材，做到培训有针对性 、实效性 ，真正让教育培训指导安全生产
。

　（四）加大新《安全生产法》宣贯力度。

1、建立符合《企业安全文化建设导则》的管理体系；

2
、建立以可视化为主的现场管理模式（让大家一看就明白企业推进的安全文化“视觉管理 ”）；

3、建立以“执行力
”为主的全员安全管理
，让安全文化成为大家的事情（不要认为是几个人的事）；

4 、建立以“0事故”“0伤害 ”为主的绩效考核，建立奖惩制度 ，“过程控制
”“持续改进”“长效机制 ”
，真正把企业安全文化深入
、持久、有效（不要现实主义） 。

国家安全监管总局