大青年提供了一个展示才华的舞台
，最终选送了四篇管理类论文，三篇科技类论文参加南车集团和评选活动
。其中 ，评委会还推荐了《探讨企业宅区物业管理新思路》一文送交改革改制办公室阅览 、借鉴。在工厂第十三次党代会即将召开之际，团委还将与相关部门合作开展“我身边的***员”演讲比赛以及“我与江车同成长 ”知识竞赛
，献礼十三次党代会 。团委与科协协作选拔选手组团参加武汉市科普知识竞赛，已经从四十个代表队中脱颖而出破记录地进入前九强
。

四、以团的自身建设为基础 ，促进共青团工作稳步前进

团的组织建设是一切工作的重要基础。我带领团委一班人全面贯彻落实中国南车集团和武汉市“党建带团建”工作会议精神
，坚持以创建中央企业“五四红旗团委
”为抓手，大力加强团的自身建设 。我们认真研究制定创建“五四红旗团支部”实施意见 ，并在全厂基层团组织中积极开展创建活动
。我们健全了团委中心组学习制度和报告制度
，坚持每月的“团委会制度 ”
、“团支部书记例会制度
”、“月度工作报表制度”，狠抓基层“三会一课 ”的具体落实。我们注重加强对基层团干的选拔和培养 ，二三年调整支委班子9个
，向党组织推优入党11人，发展新团员162人 。

我感到自己还有很多不足的地方：

一 、工作经验还很单薄 ，处理问题还有很多不成熟的地方
，工作方式方法上显得有些单一，还需要进一步完善 ，进一步加强与各单位领导的沟通与交流，需要得到领导和团员青年的更多支持和建议;

二
、对于基层团干部以及团员青年之间的交流创造的机会太少了
，团的干部没有太多的机会走出去开拓思路，创新思维 ，使得基层团干部对于工作的开展有很大的局限性
。展望未来
，挑战与机遇并存，困难与希望同在。我带领团