科普辅导员在获得相应等级资格后
，根据其平时工作表现和实际技术水平，报馆长办公会议批准后聘任一级或二级 、三级科普辅导员并颁发相应的等级证书 ，实行聘期制，聘期一般为一年
，一年后根据日常工作表现等进行重新复核认定 。岗位合同工在获得等级资格后，工资薪酬将获得一定提升
。

　(二)评级委员会构成和评分。

　?展厅辅导员综合素质达标评级委员会? ，由一名馆领导任主任
，馆人事工作负责人和展教部负责人担任评委会委员 。并在评级委员会指导下，成立考核小组 ，成员由馆长
、副馆长和各部门部长构成
。针对日常英语考核还特别邀请了英语老师进行英语的单项考察。

　考核的总分为一百分
，一级考分数构成为：科普知识笔试40，楼层模拟带团讲解40 ，平时表现20 。二级考的分数构成为：科普知识笔试20
，科技馆全程讲解20，展项拓展讲解20、实验秀表演20 、日常英语问答10和平时表现 10
。这就要求辅导员在日常工作中素质全面 ，业务过硬
，向综合型科技馆人才发展。

　(三)有针对性的培训内容 。

　为了能够让辅导员能够在考核中有更佳表