从职业生涯发展过程来看
，职业生涯发展经历了不同时期，一种观点认为职业生涯的阶段主要可分为：①职业准备期：职业准备期是形成了较为明确的职业意向后 ，从事职业的心理 、知识
、技能的准备以及等待就业机会。每个择业者都有选择一份理想职业的愿望与要求
，准备充分的就能够很快地找到自己理想的职业，顺利地进入职业角色;②职业选择期：这是实际选择职业的时期 ，也是由潜在的劳动者变为现实劳动者的关键时期 。职业选择不仅仅是个人挑选职业的过程
，也是社会挑选劳动者的过程，只有个人与社会成功结合、相互认可 ，职业选择才会成功
。③职业适应期：择业者刚刚踏上工作岗位
，存在一个适应过程，要完成从一个择业者到一个职业工作者的角色转换。要尽快适应新的'角色 、新的工作环境
、工作方式、人际关系等 。④职业稳定期：这一时期 ，个人的职业活动能力处于最旺盛时期，是创造业绩 、成就事业的黄金时期。当然职业稳定是相对的
，在科学技术发展迅速
、人才流动加快的今天，就业单位与职业岗位发生变化是很正常的
。⑤职业结束期：由于年龄或身体状况原因 ，逐渐减弱职业活动能力与职业兴趣
，从而结束职业生涯。

　大学毕业生职业生涯规划的侧重点在职业准备、职业选择 、职业适应三个阶段 。大学生要对职业进行物质、心理
、知识、技能等各方面充分的准备，还要根据各方面的分析与自己的职业锚合理客观地对职业做出选择
。对即将踏入的职业活动要有一定的合理的心理预期 ，包括工作的性质 、劳动强度
、工作时间、工作方式 、同事以及上下级关系都要快速适应
，迅速成为一个成功的职业者。

　生活是拼图，有些人